당근서비스는 당근마켓의 ​운영 ​자회사로서, ​당근에서 발생하는 ​모든 채널의 사용자의 문의를 ​해결하고, ​사용자의 소리가 ​서비스에 반영되어 더 ​좋은 사용자 ​경험을 ​제공하기 위해 ​노력해요.

당근서비스의 ​피플팀은 ​구성원이 더 나은 ​환경(인사제도/평가보상/업무환경 ​등)에서 근무할 수 ​있도록 ​지원하는 ​부서에요.

담당 업무

• 당근서비스의 ​중장기적인 인사 ​전략 ​방안을 기획/설계하고 ​실행
• 성과 및 ​역량 ​기반의 공정한 평가/보상제도를 ​기획하고 및 ​운영
• 노동법 및 내부 규정 준수를 위한 관리를 진행하며 노무 이슈 대응 및 사후 관리 진행

자격 요건

• 인사업무 전반에 대한 이해와 실무 경험 (5~10년)
• 구체적인 노무 이슈 해결경험 필수
• 평가/보상제도 기획 및 성과 보유

우대 사항

• 빠르게 변화하는 환경에서의 인사 운영/관리를 경험해보신 분
• 데이터를 근거로 논리적인 소통의 역량을 가지신 분
• 조직의 발전과 구성원의 성장을 지원하신 경험을 가지신 분

혜택 및 복지

저희 당근서비스에 합류하게 되면 아래와 같은 혜택/복지를 지원 받을 수 있어요.

• 웰컴키트 지급(당근서비스/당근마켓 굿즈)
• 자율복장
• 사내 스낵바 운영
• 생일 선물 지급
• 명절 귀향 선물 지급
• 부득이한 추가근무 발생 시 1분 단위의 추가수당, 석식 및 교통비 지원
• 자유롭고 건강한 회식 문화
• 연 1회 건강검진 지원
• 분기별 문화행사 지원
• EAP 프로그램 운영(전문적 심리상담 지원 등)

전형 절차

• 서류 전형
• 1차 직무 인터뷰
• 2차 컬처핏 인터뷰
• 입사일 및 처우 조율
• 최종 합격 및 합류