사업심사팀을 소개해요
사업심사팀은 동네 사장님부터 기업까지 모두 사용하는 ‘비즈프로필’과 ‘광고’를 검수·심사하는 팀이에요.
우리의 검수를 통해 비즈니스의 적합성과 신뢰성을 확인하며, 광고주와 이용자가 안심하고 사용할 수 있는 환경을 만들어가고 있어요.
우리는 단순히 승인/반려를 하는 것을 넘어, 광고주와 이용자가 모두 믿고 안심할 수 있는 비즈니스 환경을 만들기 위해 기준을 세우고, 변화하는 시장과 이슈에 맞춰 검수 체계를 꾸준히 개선하고 있어요.
디테일을 놓치지 않고 깊이 살펴보며, 책임감을 갖고 공정한 판단 기준으로 더 나은 심사 과정을 함께 고민할 수 있는 분이라면 사업심사팀과 정말 잘 맞으실 거예요.
이런 일을 해요.
심사팀의 CX Specialist는 당근 광고와 비즈프로필의 품질을 책임지는 실무 전문가예요.
앱 안에서 이용자에게 보여지는 정보들이 정확하고 안전하게 운영될 수 있도록 꼼꼼하게 검수하고 리스크를 조기에 발견하는 역할을 해요.
✔ 광고 심사
- 당근 앱 내의 광고가 운영정책 및 법률에 부합하는지 꼼꼼히 확인하고 심사해요.
- 당근 앱 내의 피드 광고, 검색 광고부터 동영상(숏폼 등) 유형 광고까지, 동네 사장님들을 포함한 광고주들이 집행하고자 하는 광고를 모두 확인하고 심사해요.
- 광고의 소재, 내용, 업종 등을 종합적으로 살펴, 관련 법령과 내부 정책에 맞는지 심사해요.
- 위반 가능성이 있는 광고를 빠르게 식별하고, 반복적으로 발생하는 위반 패턴이나 신규 사례는 팀 내에 공유해 심사 기준을 명확하게 유지해요.
- 👉 동영상 유형 광고가 궁금하다면? https://about.daangn.com/company/pr/archive/당근-전문가모드-동영상-유형-광고-런칭/
✔ 비즈프로필 검수
- 사업자 정보와 사장님들의 당근 비즈프로필을 검토해요.
- 당근 앱 이용자들이 검증된 가게들을 안심하고 이용할 수 있도록 가게들의 사업자등록증 정보와 비즈프로필의 일치 여부, 정책 상 허용 업종 여부를 검토하며 앱 내 운영이 가능한 지 확인해요.
- 정보 불일치나 정책 위반 가능성이 있는 프로필을 식별하고, 필요한 경우 후속 조치를 진행해요.
- 👉 비즈프로필이 궁금하다면? https://business.daangn.com/business-profile/about
✔ 리스크 관리
- 광고나 비즈프로필 심사 과정에서 발견한 리스크를 사전에 식별하고 프로세스를 개선해요.
- 불법·허위·과장 광고나 사용자 오인을 유발할 수 있는 광고를 빠르게 찾아내고 조치해요.
- 앱 내 운영 안정성을 해칠 수 있는 패턴이나 이상 징후를 감지하면 팀 내에 공유하고 대응해요.
✔ 프로세스 개선
- 검수·심사 과정과 시스템을 지속적으로 개선해요.
- 단순히 정책에 맞춘 심사가 아닌, ‘광고주 경험’과 ‘이용자 경험’ 양쪽의 입장을 균형적으로 사고하여 상황에 맞게 유연하게 심사해요.
- 검수 과정에서 발견된 반복 패턴이나 규칙을 자동심사 시스템 개선에 전달해요.
- 새로운 광고 유형·이슈 등을 발견하면 정책 고도화에 참고할 수 있도록 정보를 제공해요.
이런 분과 함께하고 싶어요.
- 정확한 판단과 꼼꼼한 검수에 강점을 가진 분
- 작은 차이도 놓치지 않고 세심하게 확인하는 타입이신 분
- 팀 내 커뮤니케이션을 통해 특이사항을 빠르게 공유하고 협업하는 것을 좋아하시는 분
- 때로는 까다로운 상황에서도 차분하고 공정하게 판단할 수 있는 분 (함께 해봐요, 저희가 도와드릴게요!)
이런 분이면 더 좋아요.
- CS/CX 또는 콘텐츠/광고 검수 경험이 1년 이상 있으신 분
- 작은 신호도 빠르게 포착하는 탐지 센서가 좋으신 분
- 문제의 본질을 끝까지 파헤치는 탐정형 인재이신 분
- 자동 심사나 운영 자동화 시스템에 관심이 있어서 “이건 자동화할 수 있지 않을까?”를 가끔 떠올리는 분
- 새로운 광고 유형이나 산업 트렌드/이슈에 관심이 많고, 학습을 즐기시는 분
참고해주세요
- 근무 시간은 월요일 - 금요일 10시 - 19시에요.
업무 특성 상 월 1~2회 정도 주말 근무가 발생할 수 있어요. 주말 근무가 발생할 경우, 평일 대체 휴무를 보장해드려요.
- 본 포지션은 6개월 계약직 (정규직 전환형, 2개월 수습기간) 포지션이에요.
성과에 따라 조기 전환이 가능하며, 정규직 전환 시 100만원을 추가 지급해드리고 있어요. (전환 후 6개월 근속 시)
- 급여는 '기본급 200만원 + 식대 20만원 = 총 220만원' 이에요.
성과에 따라 매달 최대 50만원의 인센티브를 드리고 있어요. (개별 평가에 따라 상이)
- 이력서 및 경력기술서는 자유 양식(PDF)으로 지원해주세요.
- 우리는 후보자의 개인 정보를 소중하게 여겨요. 직무와 컬처핏을 제외한 다른 정보로 지원자가 평가되는 것을 지양해요.
🚫 신체정보, 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산 등
- 지원서의 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있어요.
- 지원 문의는 [email protected] 로 해주세요.
이렇게 합류해요.
서류전형 > 통합 인터뷰(대면) > 최종합격
당근서비스는 이렇게 일해요.
- 일을 진심으로 좋아하고, 즐기는 사람들이 모이는 곳이에요.
- 🥰 당근서비스는 일을 기다리는게 아니라, 일이 곧 재미이며 일을 찾는 사람으로 채워지고 있어요.
- 🥰 누가 시켜서가 아니라, 스스로 좋아서 일을 선택한 사람들이 주도적으로 몰입하여 업무하고 있어요.
- 🥰 “더 좋은 방법은 없을까?”를 고민하고, 어려운 과제를 두려워하지 않으며 집중해서 돌파하는 ‘에너지 레벨’이 높은 동료들과 같이 달리고 있어요.
- 🤔 “그건 제 일이 아니에요”, “원래 그렇게 해왔어요”라고 말하는 사람보다는 “제가 해볼게요”, “다른 방법도 고민해볼게요”라고 말하는 동료들과 함께하고 있어요.
- ‘너’ 혹은 ‘나’가 아닌, ‘우리’라는 하나의 팀으로 일하고 있어요.
- 🥰 아무리 뛰어난 개인도 팀을 이길 수 없다고 생각해요.
- 🤔 “내가 제일 잘나야지”라고 생각하기보다 우리는 “나보다 뛰어난 사람과 일하고 싶다”고 생각해요. 당근서비스에서 일하시게 될 동료로부터 많은 부분들을 배우고, 공유하고 싶어요.
- 변화에 유연하게 적응할 수 있는 사람들과 함께하고 있어요.
- 🥰 세상은 빨리 변하고 있고, ‘당근서비스’는 변화에 따르는 것이 아니라 변화를 이끌어가려고 해요. 변화를 불편함이 아닌 성장의 기회로 여기는 태도를 가진 사람들이 당근 서비스에 많아지고 있어요.
- 🥰 정해진 답은 없어요. 여러분의 의견을 적극적으로 공유하셔도 돼요.
- 🤔 “새로운건 싫어”, “실패하는게 두려워”라고 생각하지 않으셔도 돼요. 호기심과 실험해보는 태도가 여러분을 성장시킬거에요.
- 서로를 신뢰하고 솔직하게 이야기할 수 있는 사람들이 모이는 곳이에요.
- 🥰 피드백은 솔직하되, 구성원을 존중하는 마음을 가지고 있어야 해요.
- 🥰 누구나 생각은 다를 수 있어요. 중요한 건 같은 방향을 바라본다는 믿음이에요. 좋은 피드백은 신뢰를 전제로 한 솔직함에서 나와요.
- 🤔 동료를 뒤에서 공격하거나, 편 가르기를 하기보다 “동료를 생각하는 마음”을 가진 분들과 함께하고 있어요.
사업심사팀을 소개해요
사업심사팀은 동네 사장님부터 기업까지 모두 사용하는 ‘비즈프로필’과 ‘광고’를 검수·심사하는 팀이에요.
우리의 검수를 통해 비즈니스의 적합성과 신뢰성을 확인하며, 광고주와 이용자가 안심하고 사용할 수 있는 환경을 만들어가고 있어요.
우리는 단순히 승인/반려를 하는 것을 넘어, 광고주와 이용자가 모두 믿고 안심할 수 있는 비즈니스 환경을 만들기 위해 기준을 세우고, 변화하는 시장과 이슈에 맞춰 검수 체계를 꾸준히 개선하고 있어요.
디테일을 놓치지 않고 깊이 살펴보며, 책임감을 갖고 공정한 판단 기준으로 더 나은 심사 과정을 함께 고민할 수 있는 분이라면 사업심사팀과 정말 잘 맞으실 거예요.
이런 일을 해요.
심사팀의 CX Specialist는 당근 광고와 비즈프로필의 품질을 책임지는 실무 전문가예요.
앱 안에서 이용자에게 보여지는 정보들이 정확하고 안전하게 운영될 수 있도록 꼼꼼하게 검수하고 리스크를 조기에 발견하는 역할을 해요.
✔ 광고 심사
- 당근 앱 내의 광고가 운영정책 및 법률에 부합하는지 꼼꼼히 확인하고 심사해요.
- 당근 앱 내의 피드 광고, 검색 광고부터 동영상(숏폼 등) 유형 광고까지, 동네 사장님들을 포함한 광고주들이 집행하고자 하는 광고를 모두 확인하고 심사해요.
- 광고의 소재, 내용, 업종 등을 종합적으로 살펴, 관련 법령과 내부 정책에 맞는지 심사해요.
- 위반 가능성이 있는 광고를 빠르게 식별하고, 반복적으로 발생하는 위반 패턴이나 신규 사례는 팀 내에 공유해 심사 기준을 명확하게 유지해요.
- 👉 동영상 유형 광고가 궁금하다면? https://about.daangn.com/company/pr/archive/당근-전문가모드-동영상-유형-광고-런칭/
✔ 비즈프로필 검수
- 사업자 정보와 사장님들의 당근 비즈프로필을 검토해요.
- 당근 앱 이용자들이 검증된 가게들을 안심하고 이용할 수 있도록 가게들의 사업자등록증 정보와 비즈프로필의 일치 여부, 정책 상 허용 업종 여부를 검토하며 앱 내 운영이 가능한 지 확인해요.
- 정보 불일치나 정책 위반 가능성이 있는 프로필을 식별하고, 필요한 경우 후속 조치를 진행해요.
- 👉 비즈프로필이 궁금하다면? https://business.daangn.com/business-profile/about
✔ 리스크 관리
- 광고나 비즈프로필 심사 과정에서 발견한 리스크를 사전에 식별하고 프로세스를 개선해요.
- 불법·허위·과장 광고나 사용자 오인을 유발할 수 있는 광고를 빠르게 찾아내고 조치해요.
- 앱 내 운영 안정성을 해칠 수 있는 패턴이나 이상 징후를 감지하면 팀 내에 공유하고 대응해요.
✔ 프로세스 개선
- 검수·심사 과정과 시스템을 지속적으로 개선해요.
- 단순히 정책에 맞춘 심사가 아닌, ‘광고주 경험’과 ‘이용자 경험’ 양쪽의 입장을 균형적으로 사고하여 상황에 맞게 유연하게 심사해요.
- 검수 과정에서 발견된 반복 패턴이나 규칙을 자동심사 시스템 개선에 전달해요.
- 새로운 광고 유형·이슈 등을 발견하면 정책 고도화에 참고할 수 있도록 정보를 제공해요.
이런 분과 함께하고 싶어요.
- 정확한 판단과 꼼꼼한 검수에 강점을 가진 분
- 작은 차이도 놓치지 않고 세심하게 확인하는 타입이신 분
- 팀 내 커뮤니케이션을 통해 특이사항을 빠르게 공유하고 협업하는 것을 좋아하시는 분
- 때로는 까다로운 상황에서도 차분하고 공정하게 판단할 수 있는 분 (함께 해봐요, 저희가 도와드릴게요!)
이런 분이면 더 좋아요.
- CS/CX 또는 콘텐츠/광고 검수 경험이 1년 이상 있으신 분
- 작은 신호도 빠르게 포착하는 탐지 센서가 좋으신 분
- 문제의 본질을 끝까지 파헤치는 탐정형 인재이신 분
- 자동 심사나 운영 자동화 시스템에 관심이 있어서 “이건 자동화할 수 있지 않을까?”를 가끔 떠올리는 분
- 새로운 광고 유형이나 산업 트렌드/이슈에 관심이 많고, 학습을 즐기시는 분
참고해주세요
- 근무 시간은 월요일 - 금요일 10시 - 19시에요.
업무 특성 상 월 1~2회 정도 주말 근무가 발생할 수 있어요. 주말 근무가 발생할 경우, 평일 대체 휴무를 보장해드려요.
- 본 포지션은 6개월 계약직 (정규직 전환형, 2개월 수습기간) 포지션이에요.
성과에 따라 조기 전환이 가능하며, 정규직 전환 시 100만원을 추가 지급해드리고 있어요. (전환 후 6개월 근속 시)
- 급여는 '기본급 200만원 + 식대 20만원 = 총 220만원' 이에요.
성과에 따라 매달 최대 50만원의 인센티브를 드리고 있어요. (개별 평가에 따라 상이)
- 이력서 및 경력기술서는 자유 양식(PDF)으로 지원해주세요.
- 우리는 후보자의 개인 정보를 소중하게 여겨요. 직무와 컬처핏을 제외한 다른 정보로 지원자가 평가되는 것을 지양해요.
🚫 신체정보, 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산 등
- 지원서의 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있어요.
- 지원 문의는 [email protected] 로 해주세요.
이렇게 합류해요.
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당근서비스는 이렇게 일해요.
- 일을 진심으로 좋아하고, 즐기는 사람들이 모이는 곳이에요.
- 🥰 당근서비스는 일을 기다리는게 아니라, 일이 곧 재미이며 일을 찾는 사람으로 채워지고 있어요.
- 🥰 누가 시켜서가 아니라, 스스로 좋아서 일을 선택한 사람들이 주도적으로 몰입하여 업무하고 있어요.
- 🥰 “더 좋은 방법은 없을까?”를 고민하고, 어려운 과제를 두려워하지 않으며 집중해서 돌파하는 ‘에너지 레벨’이 높은 동료들과 같이 달리고 있어요.
- 🤔 “그건 제 일이 아니에요”, “원래 그렇게 해왔어요”라고 말하는 사람보다는 “제가 해볼게요”, “다른 방법도 고민해볼게요”라고 말하는 동료들과 함께하고 있어요.
- ‘너’ 혹은 ‘나’가 아닌, ‘우리’라는 하나의 팀으로 일하고 있어요.
- 🥰 아무리 뛰어난 개인도 팀을 이길 수 없다고 생각해요.
- 🤔 “내가 제일 잘나야지”라고 생각하기보다 우리는 “나보다 뛰어난 사람과 일하고 싶다”고 생각해요. 당근서비스에서 일하시게 될 동료로부터 많은 부분들을 배우고, 공유하고 싶어요.
- 변화에 유연하게 적응할 수 있는 사람들과 함께하고 있어요.
- 🥰 세상은 빨리 변하고 있고, ‘당근서비스’는 변화에 따르는 것이 아니라 변화를 이끌어가려고 해요. 변화를 불편함이 아닌 성장의 기회로 여기는 태도를 가진 사람들이 당근 서비스에 많아지고 있어요.
- 🥰 정해진 답은 없어요. 여러분의 의견을 적극적으로 공유하셔도 돼요.
- 🤔 “새로운건 싫어”, “실패하는게 두려워”라고 생각하지 않으셔도 돼요. 호기심과 실험해보는 태도가 여러분을 성장시킬거에요.
- 서로를 신뢰하고 솔직하게 이야기할 수 있는 사람들이 모이는 곳이에요.
- 🥰 피드백은 솔직하되, 구성원을 존중하는 마음을 가지고 있어야 해요.
- 🥰 누구나 생각은 다를 수 있어요. 중요한 건 같은 방향을 바라본다는 믿음이에요. 좋은 피드백은 신뢰를 전제로 한 솔직함에서 나와요.
- 🤔 동료를 뒤에서 공격하거나, 편 가르기를 하기보다 “동료를 생각하는 마음”을 가진 분들과 함께하고 있어요.