당근서비스는 사용자의 ​목소리를 ​바탕으로 ​더 좋은 ​고객 경험을 만들어가고 있어요. ​

당근 ​서비스 피플팀에서 ​여정을 함께할 인재를 ​찾고 있어요.

👍 ​우리는 ​이런 사람들이에요!

• 당근마켓의 ​서비스 ​운영 ​자회사에요.
• 당근에서 발생하는 모든 ​채널의 ​사용자 문의를 해결하고, ​나아가 ​더 ​좋은 사용자 경험 ​제공을 위해 ​노력해요.
• 당근 ​고객센터로 접수된 ​고객의 문의, ​불만, ​요청 등을 신속하고 ​효과적으로 처리하여 ​고객 만족을 극대화하는 역할을 해요.
• 고객과의 전화, 앱 내 문의, 채팅 등을 통해 직접 소통하며, 문제 해결을 위한 적절한 해결책을 제시하고, 고객 피드백을 반영하여 서비스 개선에 기여해요.

🛠 이런 일을 함께 하고 싶어요!

• 고객 문의 응대: 다양한 채널(전화, 이메일, 채팅 등)을 통해 고객의 문의 및 불만 사항을 신속하게 응대
• 문제 해결: 고객의 문제를 신속히 파악하고, 필요한 조치 및 해결책을 제공
• 품질 관리: 오퍼레이터의 상담 내용과 고객의 의견, 만족도 점수 등을 바탕으로 상담 및 서비스의 품질 향상을 위한 개선 포인트를 도출
• 프로세스 구축 및 교육 : 효율적인 업무 프로세스와 가이드를 구축하고, 구성원을 교육

✅ 이런 분을 찾고 있어요! (자격 요건)

• 고객 응대 실무 및 서비스 운영을 2년 ~ 4년 이상 경험하신 분
• 업무 프로세스와 가이드를 구축하고, 직접 교육한 경험이 있는 분
• 문제 정의 > 액션 아이템 발굴 > 실행 > 결과 도출까지 직접 진행한 경험이 있는 분

☑️ 이런 경험이 있다면 더 좋아요! (우대 사항)

• 서비스 운영 직무에 대한 열정/매력/흥미를 가진 분
• 쉽고 간결한 언어 사용 및 문서 작성이 가능하신 분
• 플랫폼 서비스의 이해도와 운영 직무 경험을 갖추신 분

🎁 우리는 이렇게 일해요!

• 당근 굿즈가 담긴 웰컴 키트를 제공해요.
• 자유로운 복장으로 출근해요.
• 사내 스낵바를 운영하고 있어요.
• 생일 선물과 명절 귀향 선물을 지급해요.
• 부득이한 추가 근무가 발생할 경우 1분 단위의 추가 수당과 석식 및 교통비가 지원돼요.
• 자유롭고 건강한 회식 문화를 준수해요.
• 연 1회 건강 검진을 지원해요.
• 분기별 문화 행사와 EAP 프로그램 (전문 심리 상담 지원 등)을 운영해요.

💡 채용 절차는 이렇게 진행되어요!

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무와 관련한 이야기를 나누는 시간을 가져요.
• 2차 인터뷰는 당근서비스의 조직 문화와 관련한 이야기를 나누는 시간을 가져요. (컬쳐핏 인터뷰)

📍 지원 전 꼭 확인해 주세요.

• 이력서는 자유 양식으로 지원해 주세요.
• 더 자세한 사항은 [email protected] 으로 남겨주세요.

당근서비스가 더 궁금하다면?

https://daangnservice.career.greetinghr.com/story