당근서비스는 당근마켓의 ​운영 ​자회사로서, ​당근에서 발생하는 ​모든 채널의 사용자의 문의를 ​해결하고, ​사용자의 소리가 ​서비스에 반영되어 더 ​좋은 사용자 ​경험을 ​제공하기 위해 ​노력해요.

당근서비스의 ​피플팀은 ​구성원이 더 나은 ​환경(인사제도/평가보상/업무환경 ​등)에서 근무할 수 ​있도록 ​지원하는 ​부서에요.

담당 업무

• 당근서비스의 ​채용 프로세스의 ​전반을 ​운영하며 개선점을 ​도출하고 고도화해요.
• 다양한 ​채용 ​채널의 활용과 발굴을 ​통해 인재풀과 ​DB를 구축하고 관리하며 빠르게 채용할 수 있는 구조를 만들어요.
• 당근서비스의 채용 브랜딩 전략을 기획하고 운영/관리해요.
• 신규 입사자의 온보딩/적응과정을 지원하면서 채용 과정의 유효성을 진단하고 개선해요.

자격 요건

• 채용의 Full-Cycle 운영을 5년 이상 경험해보신 분을 찾아요.
• 인재 채용을 위한 인재풀 및 DB 구축 경험이 있으신 분을 찾아요.
• 빠르게 성장하고 변화하는 조직에서의 채용 경험이 있으신 분을 찾아요.
• 채용 포지션에 대해 깊이 이해하고, 실무자와 빠르고 원활하게 채용을 완료한 경험이 있는 분을 찾아요.

우대 사항

• 스타트업에서 인하우스 채용 담당자의 경험이 있으신 분이면 더 좋아요.
• 서비스 운영 및 고객센터 채용의 경험이 있으신 분이면 더 좋아요.
• 다이렉트 소싱 성공률을 높이기 위한 개선 전략을 기획하고 좋은 성과까지 만들어 보신 분이면 더 좋아요.

혜택 및 복지

저희 당근서비스에 합류하게 되면 아래와 같은 혜택/복지를 지원 받을 수 있어요.

• 웰컴키트 지급(당근서비스/당근마켓 굿즈)
• 자율복장
• 사내 스낵바 운영
• 생일 선물 지급
• 명절 귀향 선물 지급
• 부득이한 추가근무 발생 시 1분 단위의 추가수당, 석식 및 교통비 지원
• 자유롭고 건강한 회식 문화
• 연 1회 건강검진 지원
• 분기별 문화행사 지원
• EAP 프로그램 운영(전문적 심리상담 지원 등)